10月11日，中國石油煉化企業(yè)技能人才需求座談會在我院召開。來自中國石油天然氣集團公司人事部及所屬的22家煉化企業(yè)人力資源部門負責人和學院領導及部分職能部門負責人參加會議。

院長徐繼春致歡迎辭，介紹了學院辦學歷程、國家骨干校建設成果和取得的榮譽。徐院長說，學院發(fā)展建設成果得益于校企合作辦學體制，學院也通過與企業(yè)共建實訓基地等途徑，為企業(yè)、社會服務，樹立了良好社會形象。

黨委書記王家夫作校企合作案例報告，王書記指出多年來校企合作的主要體現(xiàn)和成績是：政府與企業(yè)共建，構建互助雙元辦學體制；以企業(yè)培訓中心為紐帶，深化校企共建共榮；校企合作共同培養(yǎng)石化企業(yè)所需人才。王書記認為校企合作是辦學戰(zhàn)略，要認識先行，頂層設計，管理落地；要改革創(chuàng)新，企業(yè)參與人才培養(yǎng)全過程，釋放企業(yè)能力；必須創(chuàng)新體制機制，搞好制度建設，文化融和；必須培養(yǎng)和打造有一定影響力的帶頭人；必須向企業(yè)看齊，接受企業(yè)先進理念，學習企業(yè)先進管理，融合企業(yè)先進文化，加強校企深度融合上的戰(zhàn)略合作，在原有框架協(xié)議基礎上進行探索性創(chuàng)新，以確保校企合作的穩(wěn)定性和實效性。

與會煉化企業(yè)人力資源部門負責人圍繞企業(yè)對高技能人才需求狀況、學生頂崗實習、技能人才薪級待遇、崗位與技能掛鉤、技能大賽等問題進行了研討。

中國石油天然氣集團公司人事部技能開發(fā)處丁傳峰處長做了總結(jié)講話，充分肯定校企合作辦學體制機制，并希望學院進一步積累辦學經(jīng)驗，走“校企合作、訂單培養(yǎng)、工學一體、有序成才”的辦學道路。企業(yè)超前做出人才規(guī)劃，制定參與職業(yè)院校教育的配套政策，使中石油一線操作員工有效接續(xù)并做好技能人才隊伍梯隊培養(yǎng)和技能提升。