8月26日上午，學院在錦州石化職工文化活動中心二樓會議室召開新學期工作會議。學院領(lǐng)導班子成員及全體教師參加了會議。會議由黨委副書記楊靜生主持。

院長徐繼春首先對上學期工作進行總結(jié)并部署新學期工作任務(wù)。他說，上學期圍繞骨干校建設(shè)，學院各個方面都取得了可喜成績，突出表現(xiàn)在三個方面：一是校園安全文明和諧；二是學校進口旺、出口暢；三是人才培養(yǎng)質(zhì)量進一步提高。接著他部署了新學期的重點工作：一是構(gòu)建綜合治理工作“4+1”防線，保障學生生命安全；二是繼續(xù)抓好食堂“4+1”工程，保障學生吃得好；三是繼續(xù)推進教師“4+1”工程，保障學生學得好；四是加強思想政治教育工作，保障學生品德好；五是努力提高繼續(xù)教育水平，保障學生成長好；六是開創(chuàng)就業(yè)工作新局面，保障學生未來生活好；七是樹立學院良好形象，保障學生以石化院為榮。本學期有做好三件大事：一要圓滿完成國家骨干校建設(shè)驗收工作；二要籌備好化工企校對接和校長論壇會議，在體制機制建設(shè)方面獲得同行認可；三要籌備好校慶。他最后希望全體教師以校興我榮的主人翁精神、不計得失的奉獻精神、恪盡職守的敬業(yè)精神、攜手共進的合作精神，高質(zhì)量完成骨干校建設(shè)項目。

黨委書記王家夫?qū)π聦W期的工作提出了要求。第一，進一步提高對國家骨干校建設(shè)的再認識。自骨干校創(chuàng)建以來，我們克服了時間緊、任務(wù)重、創(chuàng)新性強等各種困難，做了大量卓有成效工作。通過前一階段骨干校建設(shè)工程的實施，學院整體辦學能力和辦學活力明顯提升。下半年工作要振奮精神，提升士氣，做到“四個堅持”、“四個轉(zhuǎn)變”：一是堅持以創(chuàng)建工作為首要責任不動搖，實現(xiàn)工作重心的徹底轉(zhuǎn)變；二是堅持深化教育教學改革不動搖，實現(xiàn)思想和觀念上的進一步轉(zhuǎn)變；三是堅持體制機制創(chuàng)新不動搖，實現(xiàn)發(fā)展認識上的轉(zhuǎn)變；四是堅持高標準，嚴要求不動搖，實現(xiàn)由“量”到“質(zhì)“的轉(zhuǎn)變。第二，凝心聚力，扎實做好下半年各項工作。一要繼續(xù)組織深入推進人才培養(yǎng)模式改革的實施；二要加快骨干校建設(shè)步伐；三要做好各項基礎(chǔ)工作，為骨干校建設(shè)保駕護航。第三，理念與思考。在道德教育問題、“和諧”問題、團隊建設(shè)、應(yīng)對壓力與挑戰(zhàn)、注重學習等方面提出了指導意見。他最后希望在骨干校建設(shè)的最后一個學期，要舉全院之力，聚全體教工之智，振奮精神，攻堅克難，勇于拼搏，下苦功，使真勁，創(chuàng)造性地總結(jié)、完善、提升創(chuàng)建工作水平，為順利通過國家骨干校驗收做出應(yīng)有的貢獻。