11月10日下午，學院在報告廳召開2010年就業(yè)工作會議。學院領導、全體中層干部、班主任、輔導員近200人參加會議，會議由學生處處長鄭毅主持。

副院長楊靜生首先總結(jié)了2010年學院就業(yè)工作，他說學院2010年初次就業(yè)率為93.85%，學院組織雙選會180場、招聘單位300家，提供畢業(yè)生人數(shù)三倍的崗位5000多個，呈現(xiàn)出初次就業(yè)率高、專業(yè)對口率高、用人單位滿意度高、就業(yè)單位質(zhì)量高，提供招聘的崗位多、就業(yè)單位層次多、就業(yè)單位地域多的特點。學院領導高度重視就業(yè)工作，堅持實施就業(yè)工作“一把手”工程。各系區(qū)與學院簽訂就業(yè)獎懲責任狀，明確職責。學院倡導全員抓就業(yè)，號召中層干部、全院教職工聯(lián)系推薦用人單位。就業(yè)部門統(tǒng)籌安排，熱情服務，一班一策，一人一策，推出金陵石化、梅花集團、大連福佳、錦州港訂單招聘，召開兜底安排招聘會，開通就業(yè)網(wǎng)、局域網(wǎng)短信、大屏幕等信息平臺，保障了就業(yè)工作順利進行。他就2011年畢業(yè)生就業(yè)工作提出一要加強領導、健全機制、責任分解；二要圍繞創(chuàng)建國家骨干校，引導學生樹立正確擇業(yè)觀，不斷提高就業(yè)質(zhì)量；三要加強就業(yè)指導工作；四要做好就業(yè)市場拓展工作。目前，已有41家大中型企業(yè)到校招聘，簽訂就業(yè)意向600余份。

隨后，學生處副處長郭鋼宣讀了各級畢業(yè)生就業(yè)工作先進個人表彰決定，機械技術(shù)系李坤老師代表畢業(yè)班班主任、輔導員作就業(yè)工作經(jīng)驗交流發(fā)言。學生處處長鄭毅宣讀了2010年就業(yè)工作獎勵決定，各系區(qū)與學院簽訂2011屆畢業(yè)生就業(yè)工作責任狀。

院長徐繼春最后發(fā)表講話，他說此次就業(yè)工作會議是學院第二次黨代會結(jié)束后召開的第一次全院會議，體現(xiàn)了學院黨委、行政對就業(yè)工作的高度重視。2010屆畢業(yè)生30%到國有大中型企業(yè)就業(yè),用人單位達300家，就業(yè)崗位選擇300%，實現(xiàn)連續(xù)3年就業(yè)率名列省屬獨立高職學院第一位，這一可喜成績的取得凝結(jié)了全院教職員工的辛勤汗水。為做好2011屆畢業(yè)生就業(yè)工作他談了三點意見，一是對就業(yè)工作重大意義再認識。就業(yè)是實現(xiàn)全面小康社會的基本保證，是服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局的基本要求。二是要準確分析學院面臨的就業(yè)形勢，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，化解就業(yè)壓力。三是要立足崗位，做好就業(yè)工作。